新莆京投注网站_新普京娱乐场手机版|官网入口!!!

 
       联系我们
电话:0776-2811108
新闻资讯
注重人文关怀 促进和谐发展
来源: | 作者:王韩辉 黎小菲 许 恩 | 发布时间: 2019-04-25 | 285 次浏览 | 分享到:
  注重人文关怀 促进和谐发展 
——人本发展安全和谐百矿系列报道之四
□王韩辉 黎小菲 许 恩

 2019-4-24原载于《右江日报》第二版 网址:http://epaper.bsyjrb.com/yjrb/html/2019-04/24/content_19663.htm
 
  近年来,百矿集团工会坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕集团公司“双百企业”改革和生产经营中心,全面深化工会内部改革,全力营造和谐发展氛围。

  坚持民主管理 维护职工合法权益
  职工代表大会是职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本形式。每年年初,该集团工会都会联合相关部门开展职代会筹备工作,多次召开筹备小组工作会议,认真周密布署,强调工作效率,细分工作任务,责任落实到人。同时,重视职代会提案征集工作,广泛征集职工们的意见建议,经归纳分类上报集团公司党委审定后下发至相关责任部门,并跟踪整改情况,确保各提案、意见及建议得到落实。在百矿改革发展的新形势下,工会不断充实和拓展职工代表大会的内容,将“双百行动”改革相关制度纳入职代会的审议范畴,依法落实职工代表的知情权、参与权、表达权和监督权,有效维护了职工的合法权益,进一步促进了企业健康和谐发展。
  为打通服务职工的渠道,全面贯彻落实职代会精神,突出工会维权职能,集团工会建立健全基层工会组织,完善功能、明确职责、协调运转。目前,煤业所属各矿、电力、铝业冶炼、锰业等公司已按照相关要求建立健全工会组织。东笋、矿机、那怀、电化厂、靖锰、田东右江花园、小龙、州景、那读、田东电厂等10个工会基层服务站已经挂牌开展工作。建设心系职工、善于维权、开拓进取的基层工会队伍,充分发挥工会维护、建设、参与和教育职能作用。为适应发展需要,集团工会按照“精减机构编制,职能分级管理,增强基层活力,工作重心下移,工会资源下沉”的原则,全面推进工会职能改革,实行分级管理,全面增强基层活力。

  重视文化建设 增强安全意识
  安全生产是企业发展的基石,只有增强安全生产意识,警钟长鸣,才能最终实现安全生产无事故。
  该工会严格抓好安全文化建设工作,每年都组织工会文体中队开展安全文艺下基层活动。去年5月牵头组织开展“不忘初心,艰苦奋斗”下井体验活动,组织了17批共1278名干部职工下井体验生活,亲身体会井下职工们艰苦的工作环境。筹划开展“安全生产月”系列活动,成立活动组织机构,制定实施方案,保证各项安全主题实践活动有序开展,以丰富多彩的活动实现安全生产意识深入人心。开展“矿工家属及子女井口迎亲人问平安”及“送清凉”活动,组织矿嫂及子女到井口“迎亲人问平安”,让他们更加真切地体会矿工工作的艰辛和不易。创新工作思路,开展“安全现身说法警示教育”活动,让历年的事故亲历者、受害者及受害者家属讲述事故经历和事故反思,进一步夯实安全管理基础,营造良好的安全生产氛围。
  据统计,为激励该集团职工为安全生产不懈奋斗,去年安全文化建设总结评比共表彰了5个先进单位、121名安全忠诚卫士、44名优秀群监员、1名优秀家属协管员、2名安全生产记录创建优胜者。

  开展文体活动 丰富职工生活
  职工文体活动是企业文化建设的重要组成部分,也是集团工会的工作重点。不论是集团公司春节联欢晚会、“不忘初心 艰苦奋斗”歌手大赛决赛、“不忘初心 艰苦奋斗”文艺下基层慰问演出活动、第一届广场舞比赛,还是百色市“安全生产月”活动启动仪式暨主题文艺晚会、全国总工会文工团到集团公司慰问演出、百色市“三八”节女职工职业礼仪展示比赛,都能看到集团工会工作人员忙碌的身影。
  激情的体育比赛不仅强健了职工们的体魄,也带来了健康与活力。每年,该工会都会开展丰富多彩的体育赛事,受到广大职工的一致好评。去年“三八”“五一”等节假日期间分别举办家庭组合气排球、拔河、老龄门球和领导干部篮球等比赛。同年8月与田林县文化广电和旅游局、田林县篮球协会联合举办“百矿杯”篮球联赛,并开展了百矿集团第二届“百电建功杯”游泳比赛。同年9月举行百矿集团·桂林银行百色分行“迎国庆”趣味游园活动,增添节日氛围。同时,该工会还积极组织参与市里的各项体育比赛,并取得好成绩。通过比赛,把百矿人良好的精神风貌淋漓尽致地展示给社会各界。