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“严”字当头 “实”字打底
来源:右江日报 | 作者:王韩辉 农志海 吴丽叶 | 发布时间: 2019-04-12 | 423 次浏览 | 分享到:
“严”字当头 “实”字打底 
——人本发展安全和谐百矿系列报道之三

□王韩辉 农志海 吴丽叶

2019-4-11原载于《右江日报》第二版 网址:http://epaper.bsyjrb.com/yjrb/html/2019-04/11/content_18774.htm


    靖西百矿锰业有限公司系百矿集团下属全资子公司。下辖靖西县锰矿有限责任公司和电解金属锰厂,湖润锰矿区、新兴锰矿区2个矿区,矿区总面积为11.2平方公里,是一家集碳酸锰矿石开采、加工和电解金属锰生产、销售、贸易为一体的国有企业。

  强监管严打击 让山更青水更绿
  强化联合执法,维护矿产资源生产安全。矿产资源是企业赖以生存的基石,资源受到不法分子的侵吞,不仅造成国有矿产资源的流失,而且对企业及周边区域的安全生产、环境保护,带来极大隐患。为维护矿产资源和推进企业安全发展以及促进区域环境保护,靖西锰业公司积极联合靖西市公安局、应急管理局等相关职能部门,严厉打击非法盗采国有矿产资源活动。
  2018年,该矿区范围内开展联合打击非法盗采活动12次,出动执法人员600余人次,共缴获盗采设备空压机6套,发电机1套,手推车8部,拖拉机3辆,查处盗采碳酸锰矿石650余吨,没收二氧化锰25吨,查封盗采矿洞2个,摧毁洗矿机8台,查获自制硝酸铵炸药165斤,火雷管4发,抓获犯罪嫌疑人4名。2019年1至3月底,共查封7个露天采矿点,缴获12套洗矿设备,有效地震慑了不法分子死灰复燃的苗头和侥幸心理。
  “打非治违”态势使矿区、企业周边区域青山绿水,生态环境得到明显改观,有效辐射带动企业及当地旅游、服务等行业的健康发展,营造良好的营商环境,助推经济社会持续健康稳定发展。

  强队伍严考核 保安全促发展
  制度重整,严格考核,群防群治创安全。该公司根据国家对行业安全、环保的严格要求,在原有安全管理的基础上,根据国家安全生产法和百矿集团1234567890安全管理体系,对风险防控、应急演练、三违治理等方面,进行全面梳理和完善。结合各生产矿井实际,制定“一矿一策”安全、环保管理制度。为确保各项制度的严肃性和落实到位,今年2月公司全员层层签订安全生产责任状,并以创建“四好班组,五好班组,六好中队”为载体,开展诚信安全班组建设。树立安全管理以人为本理念,在实际作业中养成互保、联保良好习惯的同时,认真开展“六必访”“七必谈”“十种人”排查工作,客观、如实做好工作记录。实行“三位一体”现场安全检查和交接班制度,对作业点设施设备安全状况全面了解和做好防控措施。
  务实的管理队伍,增强员工安全自信。公司领导班子成员实行“一岗双责、党政同责”的履职原则,走出办公室沉下基层,分别在各生产矿井挂点督办安全管理与一线职工同谋安全之道,共创安全矿区,并加强问责和监督机制,公司全员薪酬与安全紧密挂钩。截至3月底,对厂、矿各班组进行走访检查,共查出安全隐患110条,到期整改103条,未到期正在整改7条,整改率100%。

  建标准强培训 提素质促和谐
  建设标准化,安全生产有力保障。矿井安全的最大保障之一就是建设标准化生产作业环境。近几年来,该公司先后共投入300多万元进行矿井安全标准化建设。目前,朴隆矿、內伏矿两大生产矿井已取得自治区应急厅颁发的金属非金属矿山安全生产标准化二级矿山证书,巡屯矿取得了三级标准化矿井证书,矿井安全生产标准化建设达标率100%。
  推行标准化建设确定了物的安全因素,培训则是提高职工安全风险辨识预防预控能力的重要举措。为此该公司打破传统单一课堂培训模式,采取课堂与作业现场实际操作有机结合,制定“一矿一训”方式,使受训人员既掌握相关的理论知识,又能记好、记牢各自岗位技能和安全操作规程培训。截至今年3月底,先后对各生产矿井新工人三级安全教育培训23期,受训人员129人次;根据不同车间不同岗位制定培训方法开展安全隐患解析、安全隐患应急处置、岗位操作规程、一氧化碳中毒注意事项、“三违”治理培训等26期,参训职工达400多名。此外,还在电解金属锰厂开展覆盖630名职工的为期3天的企业文化培训,鼓励广大职工文化自信,增强安全意识和奉献意识。
  安全是“创”出来的。“创”是以问题为导向,积极探索安全生产新思路、新做法。近几年来,该公司先后通过国家绿色矿山验收,荣获靖西市人民政府授予工业发展贡献二、三等奖和安全生产先进单位,上缴各种税费3000多万元,先后投入40多万元资助地方公益事业和基础建设。同时,以电解金属锰厂为平台,积极参与地方政府举办的劳务服务专场招聘会,让50多名涉矿、厂村民实现在家门口就业,以实际行动助力靖西市的乡村振兴战略、经济社会发展。