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百矿集团召开2016年度安全文化建设总结表彰大会
来源:党委宣传部 | 作者:韦世德 | 发布时间: 2017-04-05 | 1801 次浏览 | 分享到:
  3月20日,百矿集团在东怀公司综合楼四楼会议室召开2016年度安全文化建设工作会议,总结2016年度安全文化建设工作,表彰2016年度安全文化建设先进单位和先进个人,部署2017年安全文化建设工作。会议强调,要持之以恒推动企业安全文化建设,以安全文化建设引领企业的平稳健康发展。
  会议以视频形式召开,集团公司工会主席黄最书、副总裁黄建佳,直属相关部门领导,各公司(矿)工会负责人、安全副总经理(副矿长),各子公司(矿)安全管理人员、各矿井口接待站负责人以及受表彰的安全忠诚卫士、优秀群监员、优秀协管员、安全生产记录创建优胜者参加主会场会议。
  大会表彰了2016年度安全文化建设先进单位和个人,共有5个先进单位,76名安全忠诚卫士,25名优秀群监员,2名优秀家属协管员,3名安全生产记录创建优胜者获得表彰。
  会上,黄最书作了2016年度安全文化建设工作总结,全面回顾了过去一年安全文化建设取得的成绩,安全文化建设工作存在的问题及今后的努力方向。
  总结指出,集团公司认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化“123456”安全管理模式,严格执行安全管理“三个永远在路上”、“1+0”安全管理辩证法和安全管理 “十到位”的要求,广泛开展各类安全文化建设活动,为集团公司实现安全生产、高效经营提供保障。一年来,安全理念教育和班组安全文化建设、安全宣传和教育培训取得新成效,劳动竞赛、技能比武和安全文化建设主题蓬勃开展,安全警示文化建设进一步提升,安全群众监督、家属协管、职业健康监察工作稳步推进,为企业转型跨越发展做出了积极贡献。
  黄建佳对2017年安全文化建设作了部署要求。他对获奖的先进单位和个人表示祝贺,勉励受表彰的单位和个人珍惜荣誉,戒骄戒躁,充分发挥模范表率作用,不断创造新成绩,不断作出新贡献。他指出,召开安全文化建设总结表彰大会,是全面贯彻落实集团公司一届四次职代会精神的内在要求,目的就是通过总结经验,树立典型,激励先进,不断推动集团公司安全文化建设工作迈上新台阶。他从诚信安全班组建设、安全文化活动载体、安全文化建设模式等方面对安全文化建设工作作了具体部署和要求。